Améliorer le statut social des indépendants: déposez vos idées !

Améliorer le statut social des indépendants: déposez vos idées !

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En 2018, le statut social des travailleurs indépendants soufflera ses cinquante bougies. 50 ans d'évolution et de développements. Et cela continuera grâce aux idées qui peuvent être lancées dans le cadre de la campagne "Happy Independent's Year".

Plateforme interactive #improver

Dans le cadre de la campagne "Happy Independent's Year", la plateforme interactive #improver a été créée où les visiteurs peuvent déposer leurs idées pour améliorer davantage le statut social des indépendants. Vous pouvez partager votre vision jusqu'au 31 août 2018. Toutes les idées peuvent être partagées et "likées". Ensuite, le Ministre Ducarme examinera la faisabilité des quinze idées qui auront remporté le plus de "likes".

De plus, les internautes peuvent également découvrir un aperçu de toutes les réalisations faites en 50 ans pour le statut social de l'indépendant grâce à une vidéo d'animation.

50 ambassadeurs font entendre la voix de plus d'un million de travailleurs indépendants

Avec plus d'un million de travailleurs indépendants sur le territoire belge, le paysage des entrepreneurs est très varié. Une cinquantaine de travailleurs indépendants motivés issus de différents secteurs d'activité donnent un visage et une voix à ce statut social. Dans des capsules vidéo personnelles, ils expliquent ce que ce statut social signifie pour eux et comment ils imaginent l'avenir.

En collaboration avec les organisations de travailleurs et Synergie 4

La campagne "Happy Independent's Year" est une initiative de l'INASTI et du Ministre des Indépendants, Denis Ducarme, en collaboration avec les organisations de travailleurs indépendants UNIZO, UCM, SNI, le SPF Sécurité Sociale et Synergie 4.

Le calendrier qui se trouve sur le site web de la campagne rassemble tous les événements organisés pour les indépendants par l'ensemble des partenaires et donne un aperçu complet de l'offre pour les indépendants en Belgique.

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