Quelles sont vos obligations en matière de mobilité ?

Dernière modification:

Vendredi 25 octobre 2019

Qui doit faire un plan de déplacement d'entreprise?

Toute entreprise, publique ou privée, occupant plus de 100 personnes sur un site doit légalement réaliser une plan de déplacement d’entreprise (PDE).

La plus-value d'un tel plan est évidente, que ce soit à court, moyen ou long terme. Citons par exemple :

  • une meilleure accessibilité et de meilleures opportunités pour attirer du personnel qualifié;
  • une réduction des coûts et des problèmes de stationnement;
  • des employés plus ponctuels et sereins car ils ne sont plus coincés dans les embouteillages;
  • une amélioration du cadre de vie de la collectivité en général et de vos collaborateurs en particulier;
  • une meilleure image de marque, que ce soit en interne ou en externe, en montrant que vous êtes soucieux de l'environnement et du confort de votre personnel.

Comment mettre ce plan de déplacement en place ?

Concrètement, il s'agit de mettre en place un ensemble d'actions pour :

  • inciter à une utilisation rationnelle de la voiture
  • promouvoir les moyens de transports plus écologiques (vélo, marche, transports en commun).

Un plan de déplacements comporte trois volets :

  • une description générale de l’entreprise, 
  • un diagnostic de votre situation de mobilité actuelle 
  • un plan d’actions pour l’améliorer.

En pratique, vous devez remplir un formulaire unique, également valable pour répondre au diagnostic fédéral des déplacements domicile-travail.

Le formulaire doit être envoyé à Bruxelles-Environnement. Vous avez un an pour mettre en œuvre votre plan et Bruxelles Environnement met à disposition un calendrier avec les délais à respecter. Tous les trois ans, un nouveau diagnostic doit être effectué et le plan d'actions doit être évalué et actualisé.

Aide 

Pour vous aider à réaliser votre diagnostic, Bruxelles-Environnement met à votre disposition des outils informatiques disponibles sur son site. 

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