Sinds 1 januari 2016 is de doelgroepvermindering eerste aanwervingen nog interessanter geworden: voor de eerst aangeworven werknemer zijn geen patronale basisbijdragen meer verschuldigd, en dit voor onbepaalde duur, en bovendien is de vermindering uitgebreid tot de 6de werknemer.
Ter herinnering: reglementering vóór 1 januari 2016
De vermindering van de patronale bijdragen voor eerste aanwervingen was als volgt:
|
1ste werknemer |
€ 1.550 - 5 kwartalen |
€ 1.050 - 4 kwartalen |
€ 450 - 4 kwartalen |
|
2de werknemer |
€ 1.050 - 5 kwartalen |
€ 450 - 8 kwartalen |
|
|
3de werknemer |
€ 1.050 - 5 kwartalen |
€ 450 - 4 kwartalen |
/ |
|
4de werknemer |
€ 1.000 - 5 kwartalen |
€ 400 - 4 kwartalen |
/ |
|
5de werknemer |
€ 1.000 - 5 kwartalen |
€ 400 - 4 kwartalen |
/ |
|
6de werknemer |
geen vermindering |
||
Vanaf 1 januari 2016
Er zijn geen patronale bijdragen meer voor de eerste werknemer die tussen 1 januari 2016 en 31 december 2020 in dienst wordt genomen en dit voor onbepaalde duur. Bovendien worden de verminderingen overgedragen naar de 2e tot de 6e werknemer.
Meer concreet:
|
1ste werknemer |
geen basisbijdragen - onbeperkt in de tijd |
|||
|
2de werknemer |
€ 1.550 - 5 kwartalen |
€ 1.050 - 4 kwartalen |
€ 450 - 4 kwartalen |
|
|
3de werknemer |
€ 1.050 - 5 kwartalen |
€ 450 - 8 kwartalen |
||
|
4de werknemer |
€ 1.050 - 5 kwartalen |
€ 450 - 4 kwartalen |
/ |
|
|
5de werknemer |
€ 1.000 - 5 kwartalen |
€ 400 - 4 kwartalen |
/ |
|
|
6de werknemer |
€ 1.000 - 5 kwartalen |
€ 400 - 4 kwartalen |
/ |
|
|
|
|
|
||
Deze maatregel geldt niet voor alle werkgevers. Om de uitbreiding van de vermindering tot de 6e werknemer te genieten, moet deze 6e werknemer in 2016 in dienst treden. Anders gezegd: een werkgever die in 2015 al 6 werknemers in dienst had, zal de vermindering voor de 6e werknemer niet kunnen genieten in 2016.