Mentorpremie voor duale opleidingen

Laatst gewijzigd:

28 augustus 2023

Doel:

Aanwerving van personeel

Soort tegemoetkoming:

Tewerkstellingsmaatregelen

Bestuursniveau:

Gewestelijk

Instelling:

Actiris

Samengevat

Voor wie : Ondernemingen met een vestiging (= opleidingsplaats) in het Brusselse Gewest
Voor wat : premie voor die werkgevers die jongeren in alternerend leren opleiden op de werkvloer en sommige van hun werknemers aanstellen als mentor.
Hoeveel : een premie van € 1750 per jongere, per plaatsing van ten minste zes maanden

Waarover gaat het?

Enkele dagen theorie- en praktijkles op school en de rest van de week leren op de werkvloer. Dat is waar jongeren onder de 25 jaar voor kiezen met de formule van duaal leren. Als bedrijf krijg je hierdoor de kans om stagiairs te vormen naar de noden van je bedrijf. Actiris begeleidt je in dit proces.

In Brussel volgen jongeren opleidingen in een breed gamma van sectoren: media, handel, voeding, economie, industrie, bouw, diensten, landbouw en management.

Als een stagiair in een bedrijf wordt opgeleid, zet hij vaak zijn carrière verder in hetzelfde bedrijf. Je leidt dus een toekomstige medewerker op.

Hoe een aanvraag indienen?

Voor het verkrijgen van de mentorpremie, dient u Actiris te contacteren. Een consultant Duaal Leren zal je begeleiden bij elke stap.

Hulp nodig? Contacteer Actiris

Terug naar overzicht

Blijf up-to-date

Het ondernemerslandschap staat niet stil. Wil je niets missen? Sluit je aan bij 25.000 abonnees en ontvang elke twee weken gratis leerrijke inhoudsartikels, concrete tips, boeiende ondernemersportretten, actuele nieuwtjes en een overzicht van nuttige workshops en netwerkactiviteiten in Brussel in je mailbox.

Nu aanmelden