Tools
ZEUS-aanwervingspremie
Laatst gewijzigd:
21 mei 2021Doel:
Soort tegemoetkoming:
Bestuursniveau:
Instelling:
Brussel Economie en Werkgelegenheid- Voor wie : Ondernemingen actief in bepaalde activiteitensectoren en met een vestigingseenheid in de ZEUS Zone.
- Voor wat : aanwerven vaneen in deze zone gedomicilieerde werknemer
- Hoeveel : tot 9.000€ indien tewerkestelling van minstens twee jaar.
Jouw onderneming heeft een vestigingseenheid in de Zone van Economische Uitbouw in de Stad? Je overweegt er een werknemer aan te werven? Ontvang een premie van 9.000 euro als je een in deze zone gedomicilieerde werknemer aanwerft en er minstens twee jaar lang tewerkstelt!
De ondernemingen die actief zijn in bepaalde activiteitensectoren en die een vestigingseenheid hebben in de Zone van Economische Uitbouw in de Stad. Deze zone omvat straten in de gemeenten Anderlecht, Brussel, Vorst en Sint-Jans-Molenbeek.
Ga na of je onderneming in de Zone van Economische Uitbouw in de Stad ligt.
Om de premie te verkrijgen moet jouw onderneming een nieuwe werknemer aanwerven die:
- minstens zes maanden in de Zone van Economische Uitbouw gedomicilieerd is op het ogenblik van de aanwerving;
- voor onbepaalde duur of voor minstens twee jaar voltijds in dienst genomen wordt in de Zone van Economische Uitbouw.
De onderneming moet de werknemer minstens twee jaar tewerkstellen.
Een laatste voorwaarde om een premie te verkrijgen, is dat je je voor dit project nog tot niets hebt verbonden: je hebt nog geen bestelbon ondertekend en je bent nog geen enkele andere vorm van verbintenis aangegaan m.b.t. de kosten waarvoor je een premie wenst te ontvangen.
|
Bedrag van de premie |
|
|
Maximumaantal premies |
|
Stap 1: Aanvraag van de premie
Uiterlijk twee maanden na de ondertekening van de overeenkomst moet je het formulier invullen en verzenden. Bij het aanvraagformulier voor de premie moet je een aantal bijlagen voegen.
Naar aanleiding van jouw aanvraag zal Brussel Economie en Werkgelegenheid je binnen drie maanden een ontvangstbericht van je dossier sturen.
Stap 2: Betaling van de premie
Na elk tewerkstellingsjaar heb je drie maanden om de bewijsstukken te versturen en de betaling van de premie aan te vragen.