Les réductions de cotisations sociales patronales

Les aides à l’emploi consistent en général en une réduction structurelle des cotisations sociales patronales ou à une allocation financière. Attention: la réduction structurelle a été réformée en profondeur dans le cadre du tax shift (réduction globale des cotisations de base). Ceci a eu pour effet que tous les travailleurs n'entrent plus en ligne de compte pour cette réduction. Le montant de la réduction varie en fonction de la catégorie à laquelle le travailleur appartient, du salaire trimestriel du travailleur et du volume de ses prestations. Ce montant est obtenu selon des formules mathématiques précises.

La réduction structurelle des charges sociales est cumulable uniquement avec une (et pas plus d'une) réduction dite « groupe cible ». L’idée est clairement, par ce biais, d’inciter les employeurs à engager certaines catégories de travailleurs. Parmi celles-ci, citons les :

• 6 premiers engagements 

• jeunes travailleurs via l'aide Activa.brussels

• chômeurs de longue durée via l'aide Activa.brussels

• travailleurs âgés ;

• demandeurs d'emploi de 57+ ans via l'aide Activa.brussels

• travailleurs fixes du secteur Horeca;

• réduction collective du temps de travail et semaine de 4 jours ;

• …